Nhân sự
-
“Còng tay bạc” của Huawei: Khi mọi nhân viên đều là nắm cổ phần công ty, ai ai cũng sẽ làm việc như ông chủ đich thực
Năm 2012 Huawei đã vượt qua Ericsson – khi đó đang là công ty hàng đầu về viễn thông và…
Xem thêm » -
5 điều tiếc nuối của những người đang phát triển sự nghiệp
Đây là những điều mà rất nhiều người đang ở giai đoạn phát triển sự nghiệp phải tiếc nuối. …
Xem thêm » -
Lãnh đạo dùng người nên tìm 12 nhân cách sau
Lãnh đạo dùng người đừng quá coi trọng năng lực mà phải xem trọng những nhân cách sau! “Nhân…
Xem thêm » -
Lãnh đạo dùng người đừng quá coi trọng năng lực mà phải xem trọng những nhân cách sau!
“Nhân cách” và “năng lực” cũng giống như tay trái và tay phải, nếu đơn thuần chỉ có năng lực…
Xem thêm » -
Vừa bị sa thải, tìm công việc mới như thế nào?
Bị sa thải là điều chẳng ai muốn, thế nhưng nếu bạn cứ giữ thái độ bi quan về công…
Xem thêm » -
Không bằng cấp, CEO lấy gì để chinh phục nhân viên?
Những CEO không bằng cấp leo lên đỉnh thành công luôn là nguồn cảm hứng cho những người mới bắt…
Xem thêm » -
5 cách giúp CEO làm bạn với nhân viên
CEO dù không có mặt thường xuyên vẫn có thể thân thiết với từng nhân viên và nắm rõ mọi…
Xem thêm » -
Bài học tuyển dụng Sheryl Sandberg học từ CEO HP
Trước khi gia nhập Google năm 2001, Sheryl Sandberg – người phụ nữ quan trọng thứ 2 tại Facebook sau…
Xem thêm » -
Lý do CEO Burger King không tuyển người thông minh
Đây là điều quan trọng nhất mà CEO của Burger King tìm kiếm ở các ứng viên khi tuyển dụng.…
Xem thêm » -
Nghề ‘săn’ sếp cho doanh nghiệp
Để tìm được ứng viên cho vị trí cấp cao của một nhà băng, có “headhunter” phải mất hàng năm…
Xem thêm » -
Cựu CEO FPT và mơ ước “gọi chim về tổ” – kêu gọi người Việt giỏi trở về Việt Nam
“Tôi rất buồn là người giỏi đi hết rồi… Tôi tin Việt Nam có rất nhiều cơ hội. Khởi nghiệp…
Xem thêm » -
Làm quá lâu cho một công ty có phải là bước đi tồi trong sự nghiệp?
Không quan trọng là bạn nhảy việc liên tục hay trung thành với 1 công ty mà là thái độ…
Xem thêm » -
Nhân viên Apple được dạy gì trong ngày đầu tiên đi làm?
Những quy tắc có vẻ ngắn gọn và đơn giản này đã tổng hòa được những mối quan hệ trong…
Xem thêm » -
Sức bậc của nhân sự ngành IT Việt Nam
Trong 5 năm qua trình độ nhân sự IT tại Việt Nam đã tăng đáng kể, phát triển từ lực…
Xem thêm » -
Mark Zuckerberg: Tôi từng tin nhầm người và đặt nhân tài vào nhầm chỗ
Tỷ phú 33 tuổi thừa nhận mắc rất nhiều sai lầm nhưng sẽ tiếp tục cố gắng để làm Facebook…
Xem thêm » -
Tháp nhu cầu Maslow lý giải chuyện lương cao không giữ được nhân sự
Hiểu được lí luận về năm thứ bậc nhu cầu con người của Maslow rất quan trọng đối với người…
Xem thêm » -
Nhân sự và câu chuyện chiếc áo
Là một trong những thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới, với hơn 4.500 cửa hàng tại 68 quốc…
Xem thêm » -
Cách mạng 4.0 và thách thức cho ngành nhân sự
Thách thức lớn nhất của những người làm nhân sự trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là phải làm…
Xem thêm » -
Vì sao nhiều công ty đang loại bỏ dần các quản lý tầm trung?
Trong một tổ chức phẳng, số tầng quản lý tham gia vào quá trình ra quyết định sẽ ít hơn.…
Xem thêm » -
Quản lý những nhân viên thích “xê dịch” thế nào?
Làm việc tự do (freelance) đang trở thành một hiện tượng, một cơn bão cuốn qua nước Mỹ. Trong…
Xem thêm »