Nhân sự
-
Nhớ về người thầy đầu tiên của doanh nhân Việt Nam
Nhân kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, chúng ta cùng tôn vinh di sản của Lương Văn…
Xem thêm » -
Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào muốn duy trì sức mạnh…
Xem thêm » -
Công ty có thể làm gì để phát huy vai trò của quản lý cấp trung?
Các nhà quản lý cấp trung có thể thúc đẩy sự thành công của tổ chức, nhưng trước tiên họ…
Xem thêm » -
“Quản lý thầm lặng” – xu hướng quản lý mới trong năm 2024
Thay vì xu hướng “nghỉ việc thầm lặng” (quiet quitting) bùng nổ như năm 2023, người lao động trên thế…
Xem thêm » -
Bài học thất bại đáng nhớ
Thất bại nhưng không bỏ cuộc, câu chuyện thành công đi lên từ thất bại cũng chính là bài học…
Xem thêm » -
Tố chất cần thiết để phát triển sự nghiệp
Tại sao sự nghiệp của một số người thăng hoa, trong khi chững lại với số khác? Liệu trí thông…
Xem thêm » -
20 phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo lớn
Khoa học và thực tiễn đã chứng minh, trở thành lãnh đạo không phải một định mệnh. Một người có…
Xem thêm » -
7 câu tuyệt đối đừng nói trong giao tiếp nơi công sở
Dưới đây là 7 câu nói cần tránh trong quá trình giao tiếp tại công sở. Vì những lời nói…
Xem thêm » -
4 thói quen dân văn phòng cần tránh vì dễ gây cạn kiệt tinh thần
Những thói quen này thoạt nghe tuy có thể là chuyện rất nhỏ đối với một số người, nhưng lại…
Xem thêm » -
5 kỹ năng mềm cần có giúp bạn thành công cho mọi công việc
Theo Harvard Business Review, các kỹ năng mềm này sẽ phát huy tác dụng ở tất cả vị trí, trong…
Xem thêm » -
10 kỹ năng được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất
Hơn 75% doanh nghiệp đang sử dụng phương pháp tuyển dụng dựa trên kỹ năng, và có 10 kỹ năng…
Xem thêm » -
Làm gì để chuyển giao thế hệ lãnh đạo thành công?
Chuyển giao quyền lãnh đạo doanh nghiệp (DN) cho thế hệ kế cận là có thể tiềm ẩn nhiều rủi…
Xem thêm » -
Tố chất cần thiết để phát triển sự nghiệp
Tại sao sự nghiệp của một số người thăng hoa, trong khi chững lại với số khác? Liệu trí thông…
Xem thêm » -
Phác thảo chân dung nhà quản trị tương lai
Những “nhà quản trị tương lai” không nhiều, nhưng xu hướng có vẻ như đang tăng lên. Nhiều người trong…
Xem thêm » -
CEO cần 3 kỹ năng này để tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp
85% nhân viên không sẵn sàng chia sẻ với sếp về các vấn đề của công ty vì thiếu niềm…
Xem thêm » -
Làm gì khi nhân viên giỏi hơn sếp?
Trong trường hợp cấp dưới giỏi chuyên môn hơn, người lãnh đạo cần tham khảo một số mẹo quản lý…
Xem thêm » -
Tại sao công ty cần nuôi dưỡng lòng nhân ái nơi nhân viên
Lòng nhân ái không phải là một kỹ năng mềm, nhưng đó là chìa khóa để tạo ra sự cân…
Xem thêm » -
Bí quyết tìm người tài: Chọn ứng viên không tin vào tầm nhìn của công ty
Mọi doanh nghiệp thông minh đều cần ít nhất một nhóm nhỏ nhân viên không tin vào tầm nhìn của…
Xem thêm » -
Tiền lương không phải yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân tài
Tiền lương không nằm trong ba yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân tài, thay vào đó là…
Xem thêm » -
5 bí quyết để lập tức ‘lọt vào mắt xanh’ của nhà tuyển dụng
5 bí quyết hàng đầu từ Ann Hiatt – cựu quản lý ở Thung lũng Silicon với 15 năm kinh nghiệm là…
Xem thêm »