nhân sự
-
Nhân sự
CEO Navigos Search kể chuyện công ty nhân sự bị chảy máu nhân sự: Xử lý sao khi đối thủ trả lương gấp 2, gấp 3 để “giật” người tài?
Cách đây chừng 4 – 5 năm, nhiều công ty tuyển dụng về nhân sự cấp cao ồ ạt ra…
Xem thêm » -
Nhân sự
Sức bậc của nhân sự ngành IT Việt Nam
Trong 5 năm qua trình độ nhân sự IT tại Việt Nam đã tăng đáng kể, phát triển từ lực…
Xem thêm » -
Nhân sự
Tháp nhu cầu Maslow lý giải chuyện lương cao không giữ được nhân sự
Hiểu được lí luận về năm thứ bậc nhu cầu con người của Maslow rất quan trọng đối với người…
Xem thêm » -
Nhân sự
Nhân sự và câu chuyện chiếc áo
Là một trong những thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới, với hơn 4.500 cửa hàng tại 68 quốc…
Xem thêm » -
Nhân sự
Cách mạng 4.0 và thách thức cho ngành nhân sự
Thách thức lớn nhất của những người làm nhân sự trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là phải làm…
Xem thêm » -
Nhân sự
Bí quyết tạo ra những nhân sự khác biệt
Trong thế giới kinh doanh, sự khác biệt là một lợi thế. Bởi ở một thị trường với hàng…
Xem thêm » -
Nhân sự
4 câu hỏi giúp tìm ra nhân viên vừa có tài vừa khiêm tốn
Những thủ thuật để nhà tuyển dụng có thể dùng khi phỏng vấn nhằm xác định được người vừa giỏi…
Xem thêm » -
Nhân sự
Nhân sự giỏi nhất chưa chắc đã tốt nhất, quan trọng là chọn đúng người vào đúng lúc!
Nhân sự quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, bất kể đó là công ty lớn hay công ty…
Xem thêm » -
Công sở
Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành Giáo dục
Xét về ngành nghề, Khảo sát này chỉ ra, Giáo dục – Đào tạo là ngành có tỉ lệ “Zombie”…
Xem thêm » -
Cuộc sống nơi công sở có thể trở thành địa ngục chỉ bởi một chút thiếu ý thức mà thôi
Nơi làm việc đáng lẽ ra phải là nơi mọi người cùng tới để bàn bạc, thực hiện những công…
Xem thêm » -
Góc nhìn
Xây dựng quy trình vận hành hiệu quả cho SME
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bộ phận quan trọng trong nền kinh tế nước nhà, đóng góp…
Xem thêm » -
Câu chuyện
Vì sao doanh nghiệp Nhật hiếm khi chọn người ngoài tham gia vào hội đồng quản trị?
Một hãng Nhật điển hình thường được tổ chức trên cơ sở quản lý ba cấp dưới dạng hình chóp.…
Xem thêm » -
Góc nhìn
Tương tác thời công nghệ: Không thể làm mất tính nhân văn
Lãnh đạo doanh nghiệp (DN) cần phải chú ý giữ hài hòa giữa việc áp dụng công nghệ trong hoạt…
Xem thêm » -
Nhân sự
Hành trình “đi săn” nhân sự cấp cao: Mức lương cả trăm triệu, tìm mỏi mắt cả năm trời, có khi vẫn không chọn được ai
Với nhiều doanh nghiệp Việt Nam, việc tìm kiếm nhân tài trong mảng quản trị trung cấp hoặc cao cấp…
Xem thêm » -
Nhân sự
Bí quyết tuyển nhân tài của CEO Thiên Minh Trần Trọng Kiên: Không trả lương cao nhất, mà xây dựng môi trường làm việc tốt nhất
“Làm thế nào có thể tuyển người tốt nhất, giữ người tốt nhất, làm thế nào để phát triển doanh…
Xem thêm » -
Nhân sự
Du học về, lương thấp, thất nghiệp. Tại sao?
Mỗi năm Việt Nam có khoảng 200.000 cử nhân, thạc sỹ thất nghiệp, bao gồm cả các em du học…
Xem thêm » -
Nhân sự
Bí mật sức mạnh của Google: Đội ngũ đa dạng
Sự đa dạng trong đội ngũ Google thực sự là một bí mật, là chiếc chìa khóa tạo ra năng…
Xem thêm » -
Nhân sự
Tuyển dụng: Làm sao để vừa nhanh, vừa “chất”
Tại chương trình Cà phê nhân sự lần thứ 17 do Mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam tổ chức hồi…
Xem thêm » -
CEO Việt
TGĐ Navigos Group: Yêu nghề từ niềm cảm hứng với con người
Hơn 20 năm gắn bó với ngành nhân sự, kinh qua các vị trí cấp cao ở những công ty…
Xem thêm » -
Nhân sự
Sợ bị đuổi việc sẽ khiến ta làm việc tốt hơn?
Hoảng loạn khi đến kỳ nhận lương? Sự căng thẳng này có thể làm bạn làm việc kém đi, đây…
Xem thêm »