nhân viên
-
Kỹ năng
7 câu tuyệt đối đừng nói trong giao tiếp nơi công sở
Dưới đây là 7 câu nói cần tránh trong quá trình giao tiếp tại công sở. Vì những lời nói…
Xem thêm » -
Kỹ năng
Làm gì khi nhân viên giỏi hơn sếp?
Trong trường hợp cấp dưới giỏi chuyên môn hơn, người lãnh đạo cần tham khảo một số mẹo quản lý…
Xem thêm » -
Tại sao công ty cần nuôi dưỡng lòng nhân ái nơi nhân viên
Lòng nhân ái không phải là một kỹ năng mềm, nhưng đó là chìa khóa để tạo ra sự cân…
Xem thêm » -
Nhân sự
5 bí quyết để lập tức ‘lọt vào mắt xanh’ của nhà tuyển dụng
5 bí quyết hàng đầu từ Ann Hiatt – cựu quản lý ở Thung lũng Silicon với 15 năm kinh nghiệm là…
Xem thêm » -
Câu chuyện
Bạn thực sự chỉ có hai cách để làm Giàu: Nhờ Sếp, hoặc nhờ Kinh doanh
Thứ nhất: Bạn sẽ không bao giờ kiếm được nhiều tiền hơn sếp. Bạn phụ thuộc vào họ. Nếu sếp…
Xem thêm » -
Kỹ năng
Thế nào là nhà lãnh đạo
Khái niệm “Nhà lãnh đạo” hay bị nhầm lẫn với nhiều khái niệm khác. Người ta thường đánh đồng nhà…
Xem thêm » -
Kỹ năng
5 cấp độ lãnh đạo và cách để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại
5 cấp độ nâng cao năng lực lãnh đạo sau mở ra góc nhìn rõ nét, cụ thể về điểm…
Xem thêm » -
Nhân sự
Để có đội ngũ quản lý cấp trung đủ mạnh
Lãnh đạo cấp cao là bộ não, nhưng sức mạnh và số lượng đông đảo nằm ở quản lý cấp…
Xem thêm » -
Nhân sự
Vài phương pháp đánh giá nhân viên
Đánh giá thành quả của nhân viên trong một tổ chức là đánh giá quá trình thực hiện công việc…
Xem thêm » -
Nhân sự
Nhân viên “key” muốn dứt áo ra đi, sếp liệu có nên cố níu giữ?
Ngay lập tức bạn cố tìm cách giữ thành viên “đáng giá” đó lại. Bạn đề xuất thăng chức cho…
Xem thêm » -
Nhân sự
Những dấu hiệu của môi trường làm việc không quan tâm đến nhân viên
Khi công ty không bao giờ lấy ý kiến bạn, sếp không tin tưởng hay hỏi thăm cuộc sống cá…
Xem thêm » -
Góc nhìn
Chính sách xây vườn ươm sáng tạo kỳ lạ của Samsung: Cho phép nhân viên lập startup bằng tiền của công ty
Ở Samsung, nếu sở hữu một ý tưởng đáng giá, bạn có thể nghỉ việc 1 năm để thực hiện…
Xem thêm » -
Kỹ năng
Thái độ quan trọng hơn trình độ: 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương cao
Bài viết chỉ ra 7 nguyên tắc quan trọng về thái độ làm việc và 10 kiểu nhân viên không…
Xem thêm » -
CEO Thế giới
Từ chuyện nhặt rác của CEO Disney để thấy tại sao bạn mãi là nhân viên quèn
Giám đốc điều hành về cơ bản là người làm thuê cấp thấp nhất. Ông ta có nhiều sếp nhất,…
Xem thêm » -
Nhân sự
Động viên và giữ lại những nhân viên “hạng B”
Theo Liz Kislik, một chuyên gia về giải pháp cho các xung đột ở công sở thì các nhân viên…
Xem thêm » -
Nhân sự
Muốn nhân viên nỗ lực gấp đôi, nhà quản lý không thể bỏ qua nguyên tắc 3 R sau
Ba R về động lực xuất hiện trong mọi tổ chức và doanh nghiệp. Nếu nhà quản lý áp dụng…
Xem thêm » -
Nhân sự
Tại sao nhân viên đòi tăng lương?
Khi một nhân viên ở doanh nghiệp yêu cầu được tăng lương thì lãnh đạo công ty đặt ra câu…
Xem thêm » -
Kỹ năng
Cách giúp bạn “quản trị” bản thân để giải tỏa lo lắng và làm việc hiệu quả
Một văn phòng lành mạnh là nơi nhân viên có cả cách thức và nguồn lực mà họ cần để…
Xem thêm » -
Nhân sự
Định nghĩa mới về lòng trung thành giữa nhân viên và công ty
Trái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty, chỉ là…
Xem thêm » -
Góc nhìn
Để tạo động lực nhiều hơn cho nhân viên, nên dùng “cây gậy” hay “củ cà rốt”?
Trả lời cho câu hỏi trên, Giám đốc Viện nghiên cứu Affective Brain Lab, Phó giáo sư khoa học thần…
Xem thêm »