nhà tuyển dụng
-
Nhân sự
10 kỹ năng được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất
Hơn 75% doanh nghiệp đang sử dụng phương pháp tuyển dụng dựa trên kỹ năng, và có 10 kỹ năng…
Xem thêm » -
Nhân sự
5 bí quyết để lập tức ‘lọt vào mắt xanh’ của nhà tuyển dụng
5 bí quyết hàng đầu từ Ann Hiatt – cựu quản lý ở Thung lũng Silicon với 15 năm kinh nghiệm là…
Xem thêm » -
Câu chuyện
Nhà tuyển dụng hàng đầu của Amazon: Lỗi phỏng vấn phổ biến đáng ngạc nhiên này có thể khiến bạn OUT trong vòng ‘1 nốt nhạc’
Nhà tuyển dụng cấp cao của Amazon, DJ Cabeen cho biết nó không phải là một sai lầm chỉ có…
Xem thêm » -
Nhân sự
Chê lương 4,5 triệu không xứng với 4 năm ĐH tốn hơn 200 triệu, ứng viên câm nín trước màn đáp của nhà tuyển dụng
“Còn vị trí cao hơn là Chuyên viên pháp lý 2, làm việc ở lầu 2 em nhé (nãy chị…
Xem thêm » -
Nhân sự
10 câu hỏi tưởng đơn giản nhưng đầy ẩn ý của nhà tuyển dụng
Đôi khi vì chủ quan trước những câu hỏi tưởng chừng quá đơn giản và quen thuộc của nhà tuyển…
Xem thêm » -
Nhân sự
Năm 2019, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên có những kỹ năng này
Với nhiều nhà tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên chất lượng là một thử thách. Ở chiều ngược lại, các…
Xem thêm » -
Nhân sự
Lời khuyên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ trong 5 từ
Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Nick Corcodilos sẽ cho bạn những lời khuyên…
Xem thêm » -
Cách sống
Người trong độ tuổi 25-30, trách nhiệm của họ đơn giản là kiếm tiền, thật nhiều tiền, những thứ khác có hay không, không quan trọng!
Một lần đang lướt Facebook, ánh mắt tôi dừng lại trước câu hỏi này: “Nhiều người sau khi tan làm…
Xem thêm » -
Cách sống
2 năm nhảy việc 7 lần: Là do chưa tìm được môi trường phù hợp hay do bạn không có khả năng làm việc?
Cuộc sống cũng giống như một nồi canh xương hầm, muốn cho ngọt nước thì bạn phải bỏ thời gian…
Xem thêm » -
Nhân sự
16 câu hỏi “bẫy” của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên
Các câu hỏi tuyển dụng sinh ra là để thử thách ứng viên. Và các nhà tuyển dụng lão luyện…
Xem thêm » -
Nhân sự
5 lời khuyên khi xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là điều bắt buộc trong chiến lược của một công ty vì nó…
Xem thêm » -
Nhân sự
Millennials: “Cơn ác mộng của nhà tuyển dụng”?
Công bằng mà nói, millennials chẳng phải “cơn ác mộng của nhà tuyển dụng”, có chăng là họ hơi khó…
Xem thêm » -
Nhân sự
Làm cách nào để trở thành nhân viên của Facebook và Google
Từ hiểu biết giá trị cốt lõi của công ty tới khả năng tò mò của bạn với những vấn…
Xem thêm » -
Nhân sự
Ba câu hỏi kinh điển khiến ứng viên đau đầu nhất khi đi phỏng vấn
Hầu hết các ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc đều lúng túng trước những câu hỏi “khó đỡ”…
Xem thêm » -
Góc nhìn
3 nghịch lý trong thế giới quản trị
Thế giới luôn mang lại cho chúng ta những điều thú vị, bởi sự bí ẩn của tương lai, cũng…
Xem thêm » -
Kỹ năng
4 kỹ năng cần thiết để tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời
Đối với môi trường kinh doanh cũng như xã hội, ấn tượng tốt đẹp ngay lần đầu gặp gỡ là…
Xem thêm » -
Nhân sự
Tuyển dụng: Tâm tính và thái độ
Trong tuyển dụng, đặc biệt cho những vị trí chủ chốt, nhà tuyển dụng rất cần tìm hiểu tâm tính của…
Xem thêm » -
Nhân sự
Cách vượt qua vòng phỏng vấn ở công ty Nhật
Sự thiếu hụt lao động trẻ đã dẫn đến tình trạng có đến 2 vị trí công việc dành cho…
Xem thêm » -
Nhân sự
“Bạn sẽ thay đổi điều gì nếu có cơ hội làm việc ở đây?”
“Bạn sẽ thay đổi điều gì nếu có cơ hội làm việc ở đây?”. Đây là một câu hỏi phỏng…
Xem thêm » -
Nhân sự
Nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên giai cấp “thượng lưu”?
Các nhà nghiên cứu cho biết phụ nữ là những ứng viên ít hấp dẫn hơn so với nam giới…
Xem thêm »