quản trị nhân sự
-
Nhân sự
Quản trị nhân sự hiệu quả: Hãy cho nhân viên… chơi game
Vài năm gần đây, Gamification không chỉ trở thành từ khóa “hot” mà còn giữ vai trò quan trọng trong…
Xem thêm » -
Nhân sự
Phong cách “quản lý mà không phải quản lý” của Chủ tịch HBC Lê Viết Hải: Đừng hà khắc đặt nặng kiểm soát nhân viên, tạo văn hóa tích cực mới là cốt yếu
“Tôi nghĩ, một doanh nghiệp thành công thì thái độ làm việc của nhân viên chiếm đến 50% của sự…
Xem thêm » -
Nhân sự
GS Phan Văn Trường và chiến lược thắng cả một siêu dự án mà không biết gì về chuyên môn, chỉ dựa “bản đồ kịch sĩ” trong nghệ thuật quản trị nhân sự
“Yếu tố làm chúng ta thành công là làm sao để những người khác thích hợp tác với mình. Công…
Xem thêm » -
Nhân sự
Làm gì khi nhân viên chán hoạt động Team-Buiding?
Các nhân viên rất ghét những ý tưởng tổ chức Team-Building của lãnh đạo. Team-Building là một hình thức gắn…
Xem thêm » -
Nhân sự
Quản trị nhân sự bằng chức danh
Nghiên cứu cho rằng các chức danh công việc có khả năng khiến ta cảm thấy tích cực hơn và…
Xem thêm » -
Nhân sự
Quản trị nhân sự ở doanh nghiệp tỷ USD
Bà Bích kể lại, năm 2009, khi đã xác lập vị trí số 1 trên thị trường nước giải khát…
Xem thêm » -
Nhân sự
Quản trị nhân sự: Đừng xem nhẹ hơn quản trị tài chính
Các tổng giám đốc (CEO) thường dành nhiều thời gian để quản trị bảng cân đối tài sản (balance sheet),…
Xem thêm » -
Nhân sự
Quản trị nhân sự: Đừng học Steve Jobs
Đừng nên bắt chước lối hành xử của Steve Jobs nếu bạn không đủ tài năng kinh doanh như ông…
Xem thêm » -
Nhân sự
Giải bài toán sử dụng hiệu quả nhân sự chuyên môn cao
Trong thời đại phát triển các khu vực thương mại tự do, thu hút và giữ chân nhân tài sẽ…
Xem thêm » -
Nhân sự
Quy chuẩn quản trị nào cho công ty khởi nghiệp
Với tiềm lực tài chính còn “mỏng”, các công ty khởi nghiệp thường có bộ máy nhân sự tinh gọn.…
Xem thêm » -
Nhân sự
Thách thức từ lao động không hạnh phúc
Khoảng cách giữa các thế hệ người lao động đang và sẽ tạo ra nhiều thách thức cho doanh nghiệp…
Xem thêm » -
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp nào có chính sách nhân sự xuất sắc nhất Việt Nam?
Unilever Việt Nam đoạt giải doanh nghiệp xuất sắc nhất Vietnam HR Awards 2016. CSC Việt Nam, IBM Việt Nam,…
Xem thêm » -
Nhân sự
Bản chất tiền lương và nguyên tắc của tổ chức tiền lương
Bản chất của tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành trên cơ sở giá trị sức…
Xem thêm » -
Nhân sự
Xác định nhu cầu và mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức là bước đầu tiên quan…
Xem thêm » -
Nhân sự
Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Có nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhưng chúng ta có thể phân chia ra…
Xem thêm » -
Nhân sự
Ý nghĩa, tác dụng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển là một hoạt động quan trọng góp phần đảm bảo sự tồn tại và phát…
Xem thêm » -
Nhân sự
Khái niệm cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực của một tổ chức được hiểu là toàn bộ số nhân viên (thành viên) của tổ chức…
Xem thêm » -
Nhân sự
5-P – mô hình chiến lược nguồn nhân lực
5-P là mô hình tương đối toàn diện về cấu trúc và các thành phần của một chiến lược nguồn…
Xem thêm »